四四中文网

手机浏览器扫描二维码访问

4傅远舟的叮嘱（第4页）

傅总虽然高高在上，也不可能没听许经理说过我的辉煌业绩吧。

您觉得无视我的业绩，忽略我的升职申请，一直让我做销售代表，合适吗？”

傅远舟手上力道加大，咬牙道：“所以你就到处爬床，让博总监上任就整顿销售部？”

不单是博宏，任何一个升任市场总监的人，就任第一件事就是整顿销售部。

集团每年巨额的资金通过销售部吞吐，牵扯的东西太多。

反而是主要负责公司财务方面的傅远舟，不该把手伸到销售部，培植亲信。

明美被掐得窒息，奋力掰扯傅远舟的手指。

“咳——这些事情，是我一个无足轻重的销售代表能g涉的吗？你找错发泄对象了！”

[

，在意，就对她没任何杀伤力。

况且，只要是个人，只要有合适的时机，只要她愿意，就没有ga0不定的。

是人就有人的缺点。

随着经历的男人越多，这种貌似自负的想法也被一次次验证。

“哎，你们听说了吗？许经理好像要被调离销售部了……”

“真的吗？许经理在销售部做得挺好啊。”

“还不都是因为销售冠军，十个合同八个错，连累许经理受到责罚。”

“我怎么听说原本市场部内部可以消化的问题，却被提到高层会议上去了？”

“听说在高层会议上博总监和傅总唇枪舌战几个回合，说动其他人，将许经理调至行政部……”

“行政部？！

看似平调，实则降职了吧？毕竟行政部的收入b销售部差远了。

“

“新的销售部经理是谁？”

“嘘——”

上午茶歇时，几个同事聚在一起讨论。

待有人看见明美走近，抬手示意噤声。

明美对这些人的议论早习以为常。

不议论反而不正常。

谁能堵得住悠悠之口，随他们去吧。

临近中午休息时间，公司群里发布了一条人事任免通知。

下周开始，许家庆卸任销售部经理一职，调至行政部担任行政经理。

明美担任销售部经理一职。

随着任免通知的发布，办公室众人悄默默用眼神交流。

同为销售代表的刘同走到正在敲键盘补充合同内容的明美身边。

“小美姐，看我们的工作群。”

“小同，我正犯愁呢，为什么我做个文档效率这么低呢～”

明美正想将手里烦人的事务x工作甩开，偏巧刘同走过来。