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第45章 茶还是咖啡（第2页）

“好做的事情，自然有人愿意去做，要我们共产党员干什么？”

“我们共产党员，为其所当为。

只要是觉得这件事该做，就不避艰险，就当仁不让，尽力而为！”

“我本来也想招商引资，再扶持一到两家企业，来消化下岗女工。

可是，商人都是逐利的，纺织厂这样的夕阳产业，他们都不愿意投资进场。

所以，我们只好生产自救了！”

“可是，衣食住行，衣为首，我们十二亿的人口大国，怎么能把这么重大的民生需求，全都仰仗别人？这不是让别人掐着我们的脖子吗？不过，话说回来，从另一个角度讲，十二亿呀，多大的市场！

干好了，还怕养不活你们这些个下岗工人吗？”

“党和政府就是你们的靠山！

我能给你们的，都给你们，把国家扶持下岗职工的政策用好用足。

云锦厂暂时没有拆迁的计划，厂房你们先用着。

肖钢在就业贷款，我安排人员帮助你们办，见面税费，我让王秘书去协调。

你有什么要求，尽管来找我。”

“你对工厂的管理思路，我就觉得很好嘛。

每个下岗工人把贷款当做股份，每年核算工厂收益，确定每个职工的债权？股权，新加入的工人，按照当年的收益确定股权数目。

这个很公平嘛！

真正做到了每个职工都是工厂的主人。”

“嗯嗯，扁平化管理，好好，正好可以弥补你个人管理能力的不足。

你作为牵头人，担任厂长。

其他的各个车间以及部门的负责人，轮流担任轮值厂长。

重大问题，由牵头厂长召集大家集体决策，牵头厂长有一票否决权。

嗯，这种制度设计好，有民主，也有集中嘛！”

“所有的管理者不脱岗，按照承担的行政任务的多少，换算成车间生产任务，厂长和轮值厂长相当于一半的工人劳动任务。

工厂管理者也是劳动者，这个想法很好，执行起来有难度。

我觉得这个问题还可以再考虑一下，管理也是一种劳动。”

“这个问题，我看，还可以这样——”

顾盼从成书记办公室出来，很多问题思路慢慢清晰起来了，信心也足了！

四月初，易方实业在南城建设的易方纺织厂已经落成，马上就面临设备拆迁、安装、调试、试生产。

据易方厂的职工讲，他们厂只安装剑杆织机和喷气织机，云锦厂原来的有梭织机将全部淘汰。

顾盼一看这是个机会。

再就业贷款也就二十万，而且还没有落实到位。

指望自己的新厂上新设备，这是痴心妄想。

这批淘汰的旧设备，虽然只能纺织窄幅布，一台织机一个班只能织布26米到30米。

但好在这是淘汰下来的机器，价格应该不贵，甚至连安装调试都免了，这可是能节省一大笔开支呢！

现在只能因陋就简，先恢复生产再说。