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第43章 一更（第2页）

，就是国家课题，一时之间人心惶惶。

国家课题申请难度无比巨大，云京三院一年可能就能拿到二三十个，xh、fd等等大佬医院一大群人每年四月写材料写到头秃，还是一个课题都拿不到，万年老主治，最后只能跳槽走人。

论文能买、能抢，可课题申请需要过五关斩六将，做不得假。

内卷也卷到医院里了。

穆济生沉默一下，又说：【而且，大家最后还要答辩的。

有时候，评审问的非常刁钻，邢医生的学术能力说不定会受到质疑。

】

【哈哈，】应笑说，【越刁越好。

】不过应笑非常清楚，邢天材是能通过的。

邢医生他“抢论文”

而不是“买论文”

，一个考量可能就是这样容易通过答辩——如果通篇论文别人代写，他就可能手忙脚乱，而现在呢，邢天材是真正参与那篇论文的书写了的，而且，因为自作主张增加病例，他自己的本身贡献就能算上“共一作者”

也说不定。

他另一个这样做的考量当然就是这样起码不会被开——买卖论文被发现了，或者造假数据被发现了，云京三院会解聘的。

何况sci级别的论文特别特别贵，邢天材则是一个特别节省的男人。

【他真未必能通过。

还有，最重要的是，】穆济生又道，【评审们会考虑科室，但这东西并不重要。

就算他今年上了，你明年也能上，甚至说，你们两个一起申请都可能一起评上。

新的院长上任以后职称评选规则变了，去年开始主要看分数了，不搞分配。

】

“……咦？”

应笑惊了，再次发语音，“可是，正高副高名额有限，不能集中在某科室呀。

正高级别很多时候是退一个、升一个的。”

他们医院有48个科室呢。

平均每个科室平均每三年才能轮上一个。

过去是每年七月发高级职称报名的通知，公布正高副高的合计职数与各个科室的岗位职数。

【对，】穆济生说，【但并没有那么僵化。

改规则了，不搞平衡了。

如果没有很强的理由，分数高的不会下来的。

现在分数是公示的，最后，每一个申请的人都能收到人事部的分数排名表，他能看到他自己和其他人的最终分数，很透明公开。

】

【哦哦哦哦，原来如此……真好。

】他们科室前面一个申请的人还是叶默，将近两年以前。

当时不是这样子的，只有最后名单是公示的。